Thứ Tư, 26 tháng 6, 2013

Xếp đặt lại hàng ngũ tông cỗ, khắcqa phủ phục tội lỗi, tội lỗi

Kết thúc năm 2011, Tiểu đoàn 14 (Sư đoàn 9, lũ đoàn 4) có mạng lượng quân nhân vi phạm kỷ luật đoạt tỷ châu cao; bè bộ Tiểu đoàn chẳng đạt trong sạch, vững mạnh. Năm 2012, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) đi xây dựng bè, bè ủy Tiểu đoàn 14 thoả nghiêm túc kiểm điểm, chỉ rành kì hạn chế ngữ đơn bởi. Tại hội nghị kiểm điểm, bè ủy Tiểu đoàn 14 thẳng thắn nêu rành: Việc giáo dục, quản lý bộ đội chưa để đội ngũ cán bộ các cấp chú trọng và thiếu sự chủ cồn. Khả năng học thuyết phục giáo dục, công gương ngữ một mạng cán bộ còn kì hạn chế; việc duy trì thực hiện các chế cữ, nền nếp chưa nghiêm. duyên cớ là bởi một bộ phận cán bộ, bè viên còn ngại khó, ngại khổ, chưa dám nghĩ, dám công, dám chịu trách nhiệm; tinh thần chiến đấu tự phê bình và phê bình kì hạn chế; đánh tác quản lý đơn bởi còn lỏng lẻo, trong đó có cán bộ chủ trì. Từ những phân tích, công giá nêu trên, luôn sau hội nghị kiểm điểm, bè ủy Tiểu đoàn 14 thoả kiến nghị với bè ủy Sư đoàn 9 thực hiện việc điều chuyển nhiều bởi trí cán bộ chủ chốt Từ cấp tiểu đoàn đến khoảng bừa bãi dóm, trung dóm, trên vốn tắc: đánh khai, dân chủ, công giá đúng cán bộ, bổ nhiệm đúng bởi trí.

Tư vấn bảo hộ kiểu dáng sản phẩm

QĐND- Kết thúc năm 2011, Tiểu đoàn 14 (Sư đoàn 9, lũ đoàn 4) có mạng lượng quân nhân vi phạm kỷ luật đoạt tỷ châu cao; bè bộ Tiểu đoàn chẳng đạt trong sạch, vững mạnh. Năm 2012, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) đi xây dựng bè, bè ủy Tiểu đoàn 14 thoả nghiêm túc kiểm điểm, chỉ rành kì hạn chế ngữ đơn bởi. Tại hội nghị kiểm điểm, bè ủy Tiểu đoàn 14 thẳng thắn nêu rành: Việc giáo dục, quản lý bộ đội chưa để đội ngũ cán bộ các cấp chú trọng và thiếu sự chủ cồn. Khả năng học thuyết phục giáo dục, công gương ngữ một mạng cán bộ còn kì hạn chế; việc duy trì thực hiện các chế cữ, nền nếp chưa nghiêm. duyên cớ là bởi một bộ phận cán bộ, Đảng viên còn ngại khó, ngại khổ, chưa dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình hạn chế; công tác quản lý đơn vị còn lỏng lẻo, trong đó có cán bộ chủ trì. Từ những phân tích, đánh giá nêu trên, ngay sau hội nghị kiểm điểm, Đảng ủy Tiểu đoàn 14 đã kiến nghị với Đảng ủy Sư đoàn 9 thực hiện việc điều chuyển nhiều vị trí cán bộ chủ chốt Từ cấp tiểu đoàn đến chừng đại đội, trung đội, trên nguyên tắc: công khai, dân chủ, đánh giá đúng cán bộ, bổ nhiệm đúng vị trí.

Đại úy Đoàn mạnh Hà, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn 14 cho biết: “ngay sau buổi được kiện toàn, chất lượng các mặt công tác ở đơn vị có sự chuyển biến rõ rệt. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ các cấp đã phát huy tốt trách nhiệm trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và quản lý bộ đội. Vai trò tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì được thể hiện Rõ, trong đó nổi bật là đổi mới phương pháp, tác phong công tác; gần gũi, sâu sát, bám cầm chiến sĩ, đề cao tính tự phê bình và phê bình. Đảng ủy Tiểu đoàn và cấp ủy các cấp đã xây dựng được quy chế việc lấy ý kiến đóng góp của quần chúng Đối với đội ngũ cán bộ, Đảng viên cũng như chất lượng, hiệu quả chừng công việc, chừng nhiệm vụ cầm thể”.

Cùng với những vấn đề nói trên, đối với cán bộ trẻ, cán bộ mới ra trường, Đảng ủy Tiểu đoàn tập trung lãnh đạo làm tốt công tác bồi dưỡng, kịp thời phổ biến các quy định, hướng dẫn về tiêu chuẩn, chính sách có liên quan, động viên chừng người phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với cán bộ chủ trì, Đảng ủy chú trọng lãnh đạo tốt việc tăng cường đối thoại dân chủ, tọa đàm với cán bộ, chiến sĩ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm; gắn trách nhiệm cá nhân vào chừng nhiệm vụ, chừng mặt công tác; tăng cường kiểm tra, phát hiện, chấn chỉnh kịp thời những hạn chế, khuyết điểm của đơn vị. chừng tháng buổi ra Nghị quyết, trong giao ban, cấp ủy chỉ huy các cấp kịp thời phê bình những cán bộ, Đảng viên kết quả hoàn thành nhiệm vụ thấp; đồng thời biểu dương những tập thể, cá nhân tiến bộ...

Từ những chủ trương, biện pháp nói trên, mà điểm mấu chốt là Sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, nhất là các bộ chủ trì các cấp, nên năm 2012 và những tháng đầu năm 2013, kết quả huấn luyện của đơn vị đạt loại giỏi; không có cán bộ, chiến sĩ vi phạm kỷ luật. Kết thúc năm 2012, Đảng bộ Tiểu đoàn 14 đạt TSVM; được cấp trên khen thưởng.

DUY HIỂN

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét